Um dos elementos fundamentais para o sucesso de um site institucional é a descrição de cargo, também conhecida como job description. Essa ferramenta é essencial para que os visitantes do site compreendam as responsabilidades e requisitos de cada posição dentro da empresa. Neste artigo, iremos explorar em detalhes o que é uma job description, como ela deve ser estruturada em um site institucional e como otimizá-la para obter um bom rankeamento no Google.
O que é uma job description?
Uma job description é um documento que descreve as principais responsabilidades, tarefas e requisitos de um determinado cargo dentro de uma organização. Ela serve como um guia para os candidatos interessados em se candidatar a uma vaga, bem como para os colaboradores que já ocupam a posição. Além disso, a job description também é uma ferramenta importante para os gestores, pois ajuda a definir expectativas claras em relação ao desempenho e às responsabilidades de cada colaborador.
Como estruturar uma job description em um site institucional?
Para que a job description seja eficaz em um site institucional, é importante seguir uma estrutura clara e objetiva. A seguir, apresentamos uma sugestão de como organizar as informações:
Título do cargo
O título do cargo deve ser claro e conciso, de forma a transmitir de imediato qual é a posição em questão. É importante utilizar palavras-chave relevantes para o cargo, a fim de otimizar o conteúdo para SEO.
Resumo do cargo
No resumo do cargo, é importante fornecer uma visão geral das principais responsabilidades e tarefas que o ocupante da posição terá. Esse resumo deve ser atrativo e persuasivo, de forma a despertar o interesse dos candidatos em potencial.
Responsabilidades
Nesta seção, é importante listar de forma detalhada as principais responsabilidades do cargo. É recomendado utilizar bullets points para facilitar a leitura e destacar as informações mais relevantes. Além disso, é importante utilizar palavras-chave relacionadas ao cargo para otimizar o conteúdo para SEO.
Requisitos
Os requisitos são os critérios que os candidatos devem atender para se candidatar ao cargo. Nesta seção, é importante listar os requisitos essenciais, como formação acadêmica, experiência profissional e habilidades técnicas. Também é recomendado listar requisitos desejáveis, que não são obrigatórios, mas podem ser considerados um diferencial.
Benefícios
Os benefícios são os atrativos oferecidos pela empresa aos colaboradores. Nesta seção, é importante listar os benefícios oferecidos, como plano de saúde, vale-refeição, horário flexível, entre outros. Essa informação pode ser um diferencial na hora de atrair candidatos qualificados.
Como otimizar uma job description para SEO?
Para otimizar uma job description para SEO, é importante utilizar palavras-chave relevantes ao longo do texto. Essas palavras-chave devem estar presentes no título do cargo, no resumo, nas responsabilidades e nos requisitos. Além disso, é importante utilizar sinônimos e variações das palavras-chave ao longo do texto.
Outra estratégia importante é utilizar links internos e externos ao longo do texto. Os links internos ajudam a direcionar os visitantes para outras páginas do site, enquanto os links externos ajudam a aumentar a relevância do conteúdo aos olhos do Google.
Além disso, é importante utilizar heading tags (h1, h2, h3, etc.) para estruturar o conteúdo. As heading tags ajudam a organizar o texto e facilitam a leitura tanto para os visitantes quanto para os motores de busca.
Por fim, é importante garantir que o conteúdo seja original e relevante. Evite copiar e colar job descriptions de outros sites, pois isso pode prejudicar o rankeamento do seu site no Google.
Em resumo, uma job description é uma ferramenta essencial para atrair candidatos qualificados e definir expectativas claras em relação às responsabilidades de cada cargo. Ao estruturar uma job description em um site institucional, é importante seguir uma estrutura clara e objetiva, otimizar o conteúdo para SEO e garantir que o conteúdo seja original e relevante. Seguindo essas dicas, você estará no caminho certo para criar um glossário poderoso e otimizado para SEO.
